Wenn man ISIS Organic, SEKEMs Firma für Bio-Lebensmittel und -Getränke besucht, ist es sehr wahrscheinlich, dass man einer selbstbewussten, sehr aktiven und fröhlichen Frau über den Weg läuft. Das ist Boshra Elwan, Leiterin der Qualitätssicherung bei ISIS Organic. „Mit 24 Jahren habe ich meine Karriere bei SEKEM begonnen“, erzählt die Führungskraft, die Vollzeit arbeitet und gleichzeitig Mutter eines kleinen Kinds ist. „Mein Job nimmt den größten Raum in meinem Leben ein. Aber ich liebe ihn.“
Die heute 42-Jährige begann gleich nach ihrem Abschluss an der naturwissenschaftlichen Fakultät der Al-Azhar Universität Kairo in SEKEM zu arbeiten. Boshra Elwan war zunächst als Fachkraft für Qualitätskontrolle im phytochemischen Labor von ATOS, SEKEMs Firma für Phytopharmaka tätig. Anschließend übernahm sie den Bereich der Qualitätssicherung und unterrichtete gleichzeitig Schüler in der SEKEM Schule im Fach Geologie. „2009 bin ich dann zu ISIS Organic in die Abteilung der Nahrungsmittelverarbeitung gewechselt“, erzählt Boshra. „Die insgesamt fünf Jahren dort haben mir ein weites Spektrum an Erfahrungen gebracht und mir schließlich die Türen zur Abteilung ISIS Organic Kräutertees geöffnet.” Nun ist sie eine der leitenden Persönlichkeiten hinter ISIS Organic, dem ägyptischen Marktführer für Kräutertees; eine große Verantwortung für die engagierte SEKEM-Mitarbeiterin.
Im Rahmen von SEKEMs ganzheitlichem Entwicklungsansatz werden selbstredend auch in SEKEMs erfolgreichstem Unternehmen ISIS Organic regelmäßig Fortbildungen für die MitarbeiterInnen angeboten, die Boshra Elwan sehr schätzt und stets mit hoher Motivation besucht. So nahm sie kürzlich beispielsweise an einer HACCP-Schulung teil. „Meine Aufgabe ist es, die Gefahren, die in einem Verarbeitungsbetrieb zum Alltag gehören zu erkennen und zu überwinden. Die Qualität der ISIS-Produkte zu erhalten und damit das Vertrauen und den guten Ruf, den sie auf dem Markt haben, ist eine wichtige Aufgabe“, erläutert die ambitionierte Managerin. „Die Fortbildungen und Trainings geben mir Selbstvertrauen und helfen mir, Herausforderungen zu bewältigen.“
Die fröhliche ISIS-Angestellte hat sich in SEKEM nicht nur beruflich entwickelt, sondern auch eine außerordentlich wichtige Begegnung für ihr Privatleben erfahren: Während ihrer Tätigkeit bei ATOS Pharma lernte sie ihren Mann kennen. „Acht Jahre lang waren wir nur Kollegen. Er hat mich sehr viel beigebracht“, erzählt sie mit leuchtenden Augen. 2007 haben Boshra und Hassan geheiratet und vor acht Jahren einen Sohn bekommen. „Manchmal ist es wirklich schwierig, Mutter zu sein und gleichzeitig einen Vollzeit-Job auszuüben“, sagt die erfolgreiche Managerin. „Ich habe viel zu wenig Zeit für meinen Sohn weil ich den ganzen Tag arbeite und erst spät nach Hause komme. Aber ich hoffe, dass ich ihm trotzdem beibringen kann, was richtig und was falsch ist und ihn dazu ermutige, immer das Beste im Leben zu geben, so wie auch ich es versuche.“ Von Dr. Ibrahim Abouleish hat Boshra gelernt, dass die Voraussetzung für Kreativität und Entwicklung Freiheit ist. „Deshalb werde ich so wenig wie möglich in das Leben meines Sohnes eingreifen. Ich wünsche mir nur, dass er mit all seinen Entscheidungen und seinem Tun glücklich wird.“
Boshra Elwan glaubt an die Notwendigkeit einer gleichberechtigten Gesellschaft. Sie war eine der ersten Mitarbeiterinnen in SEKEM, die nachdem sie Mutter geworden war ihre Arbeit nicht aufgab, sondern fortführte. Als langjähriger SEKEM-Angestellte hat sie auch die Entwicklung von SEKEMs „Gender Strategy for a Balanced Society“ mitverfolgt. „Es ist toll zu sehen, dass SEKEM Frauen aktiv dabei unterstützt eine Karriere aufzubauen“, sagt sie begeistert. „Seitdem es etliche Aktivitäten zur Stärkung der Rolle der Frau gibt, habe ich viel mehr Kolleginnen. Das hat großen positiven Einfluss auf meinen Arbeitsalltag.“
Nichtsdestotrotz sucht Boshra Elwan weniger nach Freundinnen in ihrem Arbeitsumfeld, sondern ist vor allem darauf bedacht Professionalität zu fördern, um sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. „Meine Arbeit und deren verantwortungsvolle und gewissenhafte Ausführung bedeutet mir sehr viel. Damit kann ich auch meinem Sohn einen guten Lebensstandard bieten und ein Vorbild für ihn sein“, verrät die starke und sympathische SEKEM-Mitarbeiterin.
Noha Hussein
ISIS Organic
SEKEM Gender Strategy for a Balanced Society
SEKEM veröffentlicht Gender Strategy for a Balanced Society