Kooperative der SEKEM Mitarbeiter | Unsere Werte | Stärkung der Frau & Gender-Strategie | Diversität & Gleichberechtigung

Bedeutungsvolle Arbeit und eine anregende Arbeitsatmosphäre

Die Kooperative der SEKEM Mitarbeiter (CSE) wurde im Jahr 2000 gegründet, um sinnvolle Arbeit in einer gesunden, sicheren und menschlichen Umwelt zu fördern. Die Regierungskooperative Union für soziale Angelegenheiten überwacht ihre Aktivitäten. Das Ziel der Kooperative ist es, soziale Gerechtigkeit und ein menschenwürdiges menschliches Leben für alle in der SEKEM Initiative zu gewährleisten. Die derzeitigen Projekte der CSE sind eine Apotheke auf den wichtigsten SEKEM-Geländen, die Bibliothek, die Cafeteria, welche täglich gesunde und warme Mahlzeiten für die Mitarbeiter zubereitet, sowie der Transfer von Arbeitnehmern zu und von den Arbeitsplätzen. Derzeit hat die CSE 220 Mitglieder und darüber hinaus begrüßt SEKEM das Engagement von Mitarbeitern in einer Gewerkschaft, die zu jeder Zeit in allen Betrieben von SEKEM die Mitarbeiter über ihre Aktivitäten informieren darf.

Gesundheit und Sicherheit für die Gemeinschaft

Die Gewährleistung einer sicheren Umgebung und der Zugang zu Gesundheitsdiensten sind einige der wichtigsten Voraussetzungen für einen menschenwürdigen Arbeitsplatz. Wir unterscheiden zwischen zwei Aktionsebenen: Erstens Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und zweitens einen breiteren Ansatz zur Gesundheitsförderung in der Gemeinschaft.

Alle organisatorischen Prozesse müssen Gesundheits- und Sicherheitsaspekte berücksichtigen. Beispielsweise ist es erforderlich, dass zur Nachverfolgung etwaiger gemeldeter Sicherheitsprobleme oder wiederholter Vorfälle eine genaue Dokumentation angefertigt wird. Es müssen konkrete Ziele festgelegt, Schulungen zu allen relevanten Gesundheits- und Sicherheitsfragen durchgeführt und regelmäßig wiederholt werden. Zur Sicherzustellung, dass unser Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem nach international anerkannten Standards arbeitet, sind alle unsere Unternehmen seit 2005 nach der bekannten OHSAS-Norm 18001 zertifiziert. In jedem Unternehmen ist ein Gesundheits- und Sicherheitsteam für die Einhaltung dieser Standards verantwortlich. Das Team trifft sich jährlich, um die dazugehörigen Unternehmensstatistiken zu diskutieren und gegebenenfalls Aktionspläne für die Prävention auszuarbeiten.

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