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Unterstützung weiblicher Talente

Die Grundvoraussetzung für die Förderung von Arbeitnehmerinnen ist die Anerkennung des Wertes, den die Arbeit in ihrem Leben einnimmt. Aus SEKEMs Sicht ist Arbeit nicht nur ein Mittel für den Brotgewinn, sondern eine Notwendigkeit, die zur Entwicklung jeder einzelnen individuellen Persönlichkeit beiträgt. Das ist besonders wichtig für Frauen, die hauptsächlich arbeiten, um Geld für ihre Hochzeit zu sparen und nicht dazu ermutigt werden, Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. In speziellen Sensibilisierungskursen für weibliche Beschäftigte bei NatureTex lernten Frauen, mehr Selbstwertgefühl zu entwickeln und an den Wert ihrer Arbeit zu glauben – für das Unternehmen und für sich selbst.

Weibliche Führungskräfe

Um Frauen auf Führungspositionen vorzubereiten, nahm eine Gruppe von rund 30 weiblichen Mitarbeitern von NatureTex an einer Supervisorausbildung teil. Zu Beginn der Ausbildung lernten die Teilnehmerinnen die Wertschöpfungskette – von den Zeilenmaterialien bis zur Verpackung des fertigen Produktes – kennen, da eine Führungskraft alle Prozesse im Unternehmen kennen muss. Die wichtigsten Ziele der Ausbildung waren, die Kenntnisse der Qualitäts- und Sicherheitsprüfung sowie die Fähigkeiten der Vorgesetzten, wie die gleiche Arbeitsverteilung unter den Mitarbeitern, zu erhöhen. Daher werden mehr Frauen bereit sein, zukünftig mehr Verantwortung bei der Arbeit zu übernehmen.

Technische Fachkenntnisse

Alle Arbeiterinnen von NatureTex nahmen zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten an einem umfassenden technischen Trainingsprogramm teil. Ein Teil der Ausbildung fand “on-the-job” statt, was es Frauen ermöglicht, ihre Arbeit noch besser zu machen und die Qualität ihrer Arbeit zu steigern. Dies hatte einen direkten Einfluss auf ihre Arbeitsbeziehung  – in Bezug auf ihren Arbeitseinsatz und ihr Selbstbewusstsein. Eine Gruppe von Frauen wurde in zusätzlichen Fertigkeiten wie Musterherstellung oder Markerhersteller ausgebildet. So wurden die Frauen vorbereitet, Positionen mit höheren Verantwortlichkeiten, welche vielseitig qualifizierte Arbeitskräfte erfordern, zu übernehmen.

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