Wie jeder Tag begann auch der 8. März 2021 mit dem traditionellen SEKEM-Kreis. Dennoch war es anders als sonst, denn zu dem besonderen Anlass des Weltfrauentags standen die Frauen in erster Reihe, wo sie einen eigenen Kreis bildeten und das Morgenritual leiteten. Rote, rosa und lila Bänder wurden unter den Frauen verteilt, damit sie sich besonders fühlten. Einige trugen sie als Armbänder, andere als Haarschmuck.
Am Montag, den 8.3., hat SEKEM die Gelegenheit genutzt, den Internationalen Frauentag zu feiern, indem die Gemeinschaft viele Aktivitäten organisierte, um alle Frauen dort zu würdigen. Dem voraus gegangen waren einige Monate voller Mühen, die Veranstaltungen zu organisieren: Bereits seit September 2020 trafen sich wöchentlich mehrere SEKEM-Frauen, um verschiedene Themen im betreffenden Zusammenhang zu diskutieren, so wie beispielsweise ihre Rechte, Bedürfnisse, die Probleme, mit denen sie täglich konfrontiert werden, sowie Themen im Zusammenhang mit Gesundheit und Selbstversorgung. Eines der Ergebnisse war, dass der „Space of Culture“ in der Woche vom 8. März vollständig den Frauen gewidmet war und aufregende Darbietungen zu bieten hatte. Es begann mit einer Choraufführung der SEKEM-Mädchen, gefolgt von einem Lied, das vom Housekeeping-Personals dargebracht wurde, und gipfelte in einer emotionalen Performance mit dem Titel „Story from the heart“, frei übersetzt als „Herzensangelegenheit“. Mehrere Frauen erzählten in vertraulicher Atmosphäre ihre Geschichten. Geschichten von den Nöten, die sie als Frauen in der ägyptischen Gesellschaft erdulden mussten und wie sie sie überwunden haben. Geschichten, wie sie den Mut gewonnen haben, für sich selbst einzustehen, ihre Träume zu verwirklichen und ihre Flügel auszubreiten, um die Stereotypen herauszufordern und zu überkommen. Einige der Zuschauerinnen teilten spontan ebenfalls ihre Geschichten und sogar die Männer wurden dazu angeregt, etwas beizutragen.
Am Ende des Internationalen Frauentags fand im Social Entrepreneurship Center ein Treffen für alle interessierten Frauen statt, um die Definition von Frauenförderung, deren faire Anwendung in SEKEM und an der Heliopolis University sowie die damit verbundene Aktivitäten zu erörtern.
Nicht erst seit SEKEM 2016 seine „Gender-Strategie für eine ausgewogene Gesellschaft“ veröffentlicht hat, befähigt und fördert SEKEM Frauen, ihre Potenziale zu entfalten. Es herrscht die tiefe Überzeugung, dass ohne dieses Potenzial eine nachhaltige Zukunft nicht möglich sein wird.
Du bist eine Frau und brennst für das Thema Empowerment? SEKEM sucht eine Angestellte, die sich für die Umsetzung von Empowerment-Strategien verantwortlich zeigt und sich für die Stärkung der Frauenrechte einsetzt.
Nour Altobgy