Ashraf Saleh ist schon weit über die Hälfte seines Lebens Teil der SEKEM-Familie! Der 48-Jährige begann vor 27 Jahren für SEKEM zu arbeiten, nachdem ihm seine beiden Schwestern, die in SEKEM als Lehrerinnen tätig waren, von dem “besonderen Ort” berichtet hatten.
Sein erster Kontakt war mit SEKEM-Gründer Ibrahim Abouleish, der die Bewerbungsgespräche mit neuen Mitarbeiter immer alle selber führte. Er fragte ihn: “Würden Sie bei uns arbeiten, wenn sie anstelle von viel Geld viel neues Wissen vermittelt bekommen?” Ashraf Saleh, der zwar gerade sein Studium der Rechtswissenschaften beendet hatte, konnte darüber hinaus kaum Erfahrungen vorweisen und willigte ein.
Die ersten 10 Tage verbrachte er in der Abteilung für Sicherheit und Gebäudemanagement. Seine Kollegen wunderten sich nicht schlecht darüber, dass ein studierter Jurist in einer solchen Position tätig wurde. Aber Ashraf hatte sofort eine väterliche Verbindung zu Ibrahim Abouleish verspürt und vertraute dem Versprechen, das der SEKEM-Gründer ihm gegeben hatte: “Du wirst einen Arbeitsplatz bekommen, der besser ist, als was Du Dir erträumt hast.” Und dem war tatsächlich so: “Es war ein Ort, den ich niemals vermutet hatte, aber es war himmlisch für mich”, beschreibt der SEKEM-Mitarbeiter das Archiv, in dem Ibrahim Abouleish ihm die Aufgabe gab jegliche Dokumente und Akten zu sortieren und zu studieren. “Von da an vertraute ich Dr. Abouleish völlig und lies mich gerne von ihm leiten.”
Ibrahim Abouleish fand für viele Mitarbeitenden immer wieder neue Positionen innerhalb des SEKEM Gefüges, um ihnen umfasse Einblicke zu geben und den passenden Ort für die unterschiedlichen Persönlichkeiten zu finden, an dem sie sich und SEKEM möglichst gut entwickeln können. So wurde Ashraf Saleh Manager der Cafeterien auf der SEKEM Farm, anschließend bekam er die Verantwortung für Verwaltungsaufgaben und wechselte dann in die Abteilung für Personalentwicklung der SEKEM Holding. Mittlerweile ist Ashraf Saleh Leiter der Personalabteilung an der Heliopolis Universität und weiß den vielseitigen Erfahrungsweg, den er in den vergangenen Jahren zurückgelegt hat, sehr zu schätzen: “Ich habe mir dadurch nicht nur professionelles Wissen angeeignet, sondern auch viel über Werte und Moral gelernt. Und das ist für meine jetzige Aufgabe besonders wichtig. Durch die Arbeit im Sicherheitsteam habe ich Demut entwickelt und im Archiv wurden mir die Tore zu unendlich viel Wissen eröffnet, das mir half, für die administrativen Positionen qualifiziert zu sein.”
Prägende Werte
Ein Werteverständnis hat für den 48-jährigen Familienvater ganz besonders große Bedeutung: „Dr. Ibrahim sagte mir immer, ich soll vor allem die Menschen in den niedrigsten und schwächsten Positionen unterstützen. Denn auch ein wirtschaftlich agierendes Unternehmen sollte immer die persönlichen Angelegenheiten der Menschen berücksichtigen. Die individuelle Entwicklung eines jeden Mitarbeiters ist wichtig, weil wir alle eine Familie sind,“ erinnert sich Ashraf an die Gespräche mit dem SEKEM-Gründer.
In SEKEM hat Ashraf Saleh auch seine große Liebe gefunden. Als er seine heutige Frau, damals eine neue Kollegin, zum ersten Mal sah, war es sofort um ihn geschehen. Nach sechs Monaten heirateten sie und haben mittlerweile zwei gemeinsame Kinder; die 15-jährige Salma und den 5-jährigen Mohamed. “In der Erziehung unserer Kinder wurden wir auch sehr von SEKEM beeinflusst”, berichtet Ashraf. “Wir wollen unseren Kindern viel Kunst und Kultur vermitteln und unterstützen ihre Hobbies und Aktivitäten.”
Auch der engagierte Personalchef selber hat in SEKEM – während des obligatorischen Kunst-Programms, an dem alle Mitarbeitenden teilnehmen – die Leidenschaft für ein Hobby entwickelt: er schreibt Sketche! Ashraf Salehs Enthusiasmus und Lernbegeisterung sind also auch nach 27 Jahren noch ungeschmälert.
Nadine Greiss
Lernen Sie den ehemaligen SEKEM Schüler Momen kennen, der jetzt an der Heliopolis Universität arbeitet
Das ist Sanaa Shehate, die seit 16 Jahren in SEKEMs Hauptverwaltungsstelle tätig ist