Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein Thema, das im Zentrum der SEKEM Vision steht, denn ohne den gleichwertigen Beitrag eines jeden Mannes und einer jeden Frau kann es keine nachhaltige Entwicklung geben.
In diesem Jahr feierte SEKEM nicht nur den Internationalen Frauentag am 8. März, sondern widmet sich den ganzen Monat über dem weiblichen Geschlecht. So wurde am 21. März, dem ägyptischen Muttertag, auch das große SEKEM Fest mit besonderem Augenmerk auf die Frauen gefeiert.
Weiblicher Zuwachs in Schreiner- und Elektrikwerkstatt
Wie in den vergangenen Jahren hospitierten auch 2019 die SchülerInnen der 12. Klasse in SEKEMs Berufsbildungszentrum: die Mädchen schauten sich „typische“ Männerberufe wie Tischler oder Elektriker an, und die Jungen hatten die Gelegenheit zum Beispiel den Beruf des Erziehers näher kennenzulernen.
Seit 2015 finden diese Praktika in SEKEM im Rahmen des Girls‘ Day statt. Seither hat sich einiges verändert: In SEKEMs Berufsbildungszentrum lernen mittlerweile 12 Mädchen den Beruf der Elektrikerin und ebenfalls 12 junge Frauen wollen Schreinerinnen werden. Der Ansatz hier: Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Frauen in der Praxis erfahren und vermitteln, nicht nur in der Theorie.
Alles beginnt mit Bildung
Vom Kindergarten an lernen und spielen Jungen und Mädchen in SEKEM zusammen. Es wird darauf geachtet, dass sie sich gegenseitig schätzen und helfen. Durch verschiedene gemeinsame Aktivitäten lernen sie, dass ihre Fähigkeiten nicht durch das Geschlecht definiert werden. „Nichts sollte uns trennen, keine Nationalität, kein Titel und kein Geschlecht. So beginnen wir jeden Tag zusammen in einem Kreis. Hand in Hand sprechen wir gemeinsam Worte über Harmonie, Liebe, Schönheit und Produktivität“, erklärt Gamal El-Sayed, Direktor der SEKEM-Schule, den charakteristischen SEKEM Morgenkreis, mit dem alle Mitarbeitenden Tag für Tag ihre Arbeit beginnen.
Gleichberechtigung am Arbeitsplatz
SEKEM versucht Frauen in alle Bereichen den Weg zu ebnen, um sich erfolgreich zu entwickeln und ihr Potenzial zu entfalten. Herausforderungen erkennen, Ursachen finden und dagegen angehen, heißt das Motto. So wurde etwa vor einigen Jahren festgestellt, dass die Fluktuationsrate von Frauen in der Firma NatureTex, die Bio-Textilien herstellt, besonders hoch war. Mit der Heirat entschieden sich viele Frauen, den Arbeitsplatz zu verlassen, um sich ausschließlich Familie und Kindern zu widmen. NatureTex versuchte Lösungen zu finden und das Bewusstsein für Chancengleichheit zu stärken. Es wurde eine Strategie für alle SEKEM Institutionen erarbeitet, die bestimmte Rechte und Möglichkeiten für Frauen, aber auch für Männer festhält. SEKEM verpflichtet sich darin beispielsweise Teilzeitbeschäftigungen anzubieten, flexible Arbeitszeiten oder Sonder-Pausen für Mütter und Väter.
Frauen in einer nachhaltigen Gemeinschaft
SEKEM ist sich der Herausforderungen mit denen Frauen in Ägypten und im Nahen Osten konfrontiert sind bewusst und sendet eine klare Botschaft: mit gutem Beispiel vorangehen und die positiven Effekte einer nachhaltigen Gemeinschaft aufzeigen; Lücken schließen, Barrieren abbauen und durch gegenseitigen Respekt und Partnerschaft ersetzen.
Nadine Greiss
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