تبنّي الابتكار الاجتماعي: دعم التحوّل داخل المنظمات وخارجها

“هناك العديد من الأمثلة على الخبرة في مجال الابتكار الاجتماعي القادمة من إفريقيا والتي تعتبر مصدر إلهام لأوروبا. سيكم إحدى تلك الأمثلة الرائدة‘‘، ماكسيميليان أبو العيش-بوز، رئيس قسم الاستدامة بسيكم. في كل من أفريقيا وأوروبا، حضر ماكسيميليان أبو العيش-بوز مؤخراً حدثين: المائدة المستديرة المتكاملة لأفريقيا والتي عقدت في دولة جنوب أفريقيا، أما في سلوفينيا فعُقدت المائدة المستديرة للتعليم المتكامل. لم يكن ماكسيميليان أبوالعيش-بوز يمثل سيكم فحسب، بل شارك في كلا الحدثين أيضًا كأحد الحاصلين على شهادة الدكتوراه من مؤسسة Trans4m، الشريكة سيكم منذ فترة طويلة.

’’تتعاون سيكم وTrans4m منذ عدة سنوات للمشاركة في خلق نموذج يحتذى به في المؤسسات المتكاملة والاقتصاد المتكامل، حتى تنتشر مفاهيم العمليات القائمة على الابتكار الاجتماعي‘‘.

تحت عنوان “المشاركة في خلق الابتكار الاجتماعي للتنمية المستدامة في مصر والشرق الأوسط”، قدم ماكسيميليان أبو العيش-بوز في أطروحته للدكتوراه منهجًا إنمائيًا إنسانيًا متكاملًا في طريق نشأته في سيكم. هذا النهج مكمل لزهرة سيكم للاستدامة ذات الأبعاد الأربعة: الاقتصاد، البيئة، الحياة الثقافية، والحياة المجتمعية. يقول ماكسيمسليان خبير الاستدامة بسيكم مشيرًا إلى النموذج المتكامل، الذي عرضه البروفسور ألكسندر شيفر والبروفيسور روني ليتيم، المؤسسين المشاركين لـTrans4m: ’’تلك الأبعاد الأربعة تمثل بنية سيكم ككائن حي، لكن وظيفتها تعكس منظور عملية التحول والتي هي أيضا ذات أربعة أبعاد‘‘. كما أضاف موضحًا أن تلك العملية تتم بإيقاع  “GENE” كالآتي تأسيسي-ناشئ-قائد-فعّال ويعكس بشكل حيوي أبعاد التنمية البشرية والتنظيمية المتكاملة نحو تجديد الذات والمنظمات والمجتمع. وهو ما نحتاجه بشكل عاجل في عصرنا ولا يمكن فصله عن عملية التطور المؤسسي والمجتمعي، بحسب كلماته.

ماكسيميليان أبو العيش-بوز أثناء عرضه لمنهج سيكم الشامل.

النجاح المستدام للأعمال المجتمعية في أفريقيا ومن أجلها

’’تتمتع أفريقيا بجذور ثقافية وطبيعية قوية، وفي الوقت ذاته تعيش القارة في وضع متأزم على مختلف الأصعدة منذ عدة سنوات. وهذا يتطلب دومًا تحوّل جذري في سبل مواجهة التحديات والبدء من الصفر – من الصحراء مثلما بدأ مؤسس سيكم منذ أكثر من 40 عامًا‘‘ – ماكسيميليان أبو العيش، خبير الاستدامة ومحفّز الابتكار الاجتماعي في سيكم

في شراكة مع Trans4m، عقدت المنظمة الأفريقية “AFLEAD” مائدة مستديرة في مقرها في جوهانسبرج تحت عنوان “بناء المؤسسة الأفريقية المتكاملة – النجاح المستدام للأعمال المجتمعية في أفريقيا ومن أجلها“. وحضر 30 خبيرا دوليًا ومن جنوب أفريقيا من هذا الحدث وحصلوا على رؤى عن الرواد الأفريقيين في الشركات التنموية المتكاملة. من مصر، تقدمت سيكم كنموذج فعّال في هذا السياق إلى جانب “MedLabs” من الأردن و”Providence Human Capital” من زيمبابوي.

المشاركون في المائدة المائدة المستديرة المنعقدة لمناقشة سبل تأسيس المنظمات المتكاملة في جنوب أفريقيا.

خلال هذا الحدث، أظهر ماكسيميليان أبو العيش-بوز نهج سيكم الشامل ونظام الحوكمة الخاص بها المتطور كجزء من أطروحته لشهادة الدكتوراه. ويوضح خبير الاستدامة بسيكم قائلاً: ’’إن تعزيز الشفافية والوضوح بين جميع أعضاء سيكم عندما يتعلق الأمر بالمسائل والأهداف هو غرض جهود التطوير التنظيمي المشتركة الحالية لدينا”. وأضاف أن من خلال هيكل إدارة مرئي يتألف من دوائر متحدة المركز، تُعرض الأدوار، وعليه يمكن مناقشة المشاريع وإدارتها من قِبل أعضاء كل دائرة بشكل أكثر وضوحًا وكذلك بشكل أكثر كفاءة‘‘. هذا المنطق الذي ينظّم سير العمل حول غرض محدد، يساعد أيضًا الأشخاص الذين يعملون على أهداف رؤية سيكم 2075 على الاصطفاف من أجل تحقيقها.

روضة أطفال كمحرك ناشئ للتنمية الإقليمية المتكاملة

وفي روضة الأطفال ومدرسة “Spitalnic” الابتدائية، عُقدت مائدة مستديرة للتعليم المتكامل بدعم من مبادرة المواطنين من أجل سلوفينيا خضراء متكاملة. تلعب مدرسة Spitalnic دورًا رئيسيًا في الحركة السلوفينية. يقول ماكسيميليان أبوالعيش-بوز: ’’أرى أن استضافة الحدث هناك أمر رمزي فعّال، خاصةً وتلاميذ مرحلة رياض الأطفال ظلوا يلعبون ويتجولون حولنا أثناء انعقاد الحدث؛ فالتطور الحقيقي يبدأ دائما من هذه المرحلة المبكرة‘‘. وإلى جانب مفكرين وممارسين دوليين، كان ماكسيميليان أبو العيش-بوز من بين زملاء Trans4m الذين تمت دعوتهم للمشاركة في استكشاف إمكانات التنمية الشاملة في سلوفينيا. كما عرض منهج سيكم الشمولي مشيرًا إلي ما يلائم إمكانيات تحقيق التنمية البشرية المتكاملة في سلوفينيا.

إيقاع  “GENE” كالآتي تأسيسي-ناشئ-قائد-فعّال ويعكس بشكل حيوي أبعاد التنمية البشرية والتنظيمية المتكاملة نحو تجديد الذات والمنظمات والمجتمع.

’’من خلال ولادة الجديد، ولكن أيضًا مع احترام القديم، ونحن نعمل بالفعل على الانتقال إلى هذا النموذج الناشئ الذي سيضم المجتمع المصري كله في المستقبل القريب. كما هو الحال مع الزراعة العضوية، حيث يكمن التحدي في العمل مع الطبيعة وليس ضدها، وهو ما يعني إدراك عملية التطور الطبيعية التي ترتكز عليها النظم الاجتماعية الحية‘‘ – ماكسيميليان أبوالعيش – بوز

تمتلك سيكم مجال تطوير معقد من كيانات مختلفة تعمل عبر الأبعاد الأربعة للتنمية المستدامة، “والآن نحن في مرحلة انتقالية، وهي ليست عملية خطية للغاية‘‘، كما وصفها ماكسيميليان أبوليش-بويز في أطروحته لدرجة الدكتوراه. كما سلط الضوء على إيقاع كيفية عمل عناصر سيكم معًا وتشكيل الابتكار الاجتماعي الذي يتخطى المنظمة ويجدد المجتمع. يقول خبير الاستدامة: ’’إن الابتكار الاجتماعي لا يبدأ من العمل البحثي ولكن من الطبيعة والمجتمع لأنه يأتي لمواجهة التحديات التي تواجه المجتمع، والعمل البحثي ضروري لمعالجة تلك التحديات‘‘.

منذ أكثر من 40 عامًا، ظلت سيكم نواة تجديد المجتمع، وبات التطور الثقافي دائمًا جوهرها. ومن خلال الزراعة الحيوية، يتعامل مزارعي سيكم بالفعل مع قضايا حرجة مثل الأمن الغذائي والتغير المناخي بل ويساهمون في حلها. إن مهمة التحول المجتمعي هذه في مصر هدف مستهدف من بين مجموعة أخرى في رؤية سيكم 2057. يقول ماكسيميليان أبو العيش مؤكدًا: ’’ومع ذلك، لا يمكن حل المشكلات بنفس المنطق طوال الوقت. نحن بحاجة إلى هيكل إدارة رشيق ومرنة في سيكم لنظام حي ومعقد. والتحدي يكمن في تطويع التنمية البشرية والتنظيمية للسياق المحلي ولوعي الناس‘‘.

©حقوق الصور محفوظة لـTrans4m

شارك في ندوة عن “سيكم-سوفيا” في شهر نوفمبر
نظام ’’سيكم-سوفيا‘‘: كمثل طائر العنقاء ينهض من الرماد
“سيكم-سوفيا” – دوائر بدلًا من أشجار