المكاتب النظيفة، والأسطح اللامعة، وسلال المهملات الفارغة، هي كلها أشياء يسهل ملاحظتها عند مغادرتها للمكتب، ولكن هذا ليس كل شيء. بتلقائية، تنشر بدر زكريا، العاملة بقسم الخدمات في سيكم، مشاعر إيجابية مبهجة بمجرد دخولها غرف المكاتب، مما يجعلها محبوبة ومعروفة بين العاملين بسيكم. تقول المرأة البشوشة: ’’أحب التحدث مع الناس وسؤالهم عما إذا كان بإمكاني مساعدتهم بعمل شيء يحتاجون إليه‘‘.
فهم استراتيجية سيكم البيئية
تعمل ذو الـ37 ربيعًا في سيكم منذ عام 2012. بجانب أعمال النظافة، بدر مسؤولة أيضًا عن فصل المخلفات بمقر إدارة سيكم. تقول: ’’نحن، فريق الخدمات في سيكم مدربون على فرز النفايات على نحو محترف‘‘. وتضيف عضوة سيكم المتفانية في عملها موضحة: ’’هناك مواد قابلة لإعادة التدوير وغيرها يجب التخلص منها، بينما أخرى قابلة لمزيد من المعالجة – نحن نُفصلهم عن بعضهم البعض‘‘.
سيكم لديها استراتيجية لإدارة النفايات منذ البدايات الأولى. تلك الاستراتيجية تهدف إلى المحافظة على تحقيق تنمية بيئية مستدامة، وعليه يتشارك جميع العاملين بسيكم في تنفيذ أهداف الاستراتيجية. تقول بدر: ’’في كل ركن من أركان سيكم هناك ثلاث سلال مهملات مختلفة الألوان. كل سلة مخصصة لنوع معين من النفايات، إن كان البلاستيك، أو المعدن أو الأوراق. كل العاملين ملتزمين بإلقاء نوع القمامة الصحيح في السلة الصحيحة‘‘.
’’سيكم تحتضن جميع أعضائها على قدم المساواة‘‘
عملت بدر، الأم لطفلين، كمساعدة طباخ في متجر حلويات شهير، قبل انضمامها للعمل في سيكم، بل حتى قبل زواجها. تقول بدر متذكرة: ’’اضطررت إلى إنهاء عملي هناك بعد زواجي، لأن سياسة المحل تمنع توظيف النساء المتزوجات‘‘. وتضيف مؤكدة: ’’ولكن سيكم على العكس – سيكم تساند النساء العاملات وخاصةً الأمهات منهن من خلال جعل ساعات العمل أكثر مرونة وتحسين ظروف العمل وبيئته لمساعدتهن في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والأسرية‘‘.
كذلك بسبب تقاليد قديمة وبالية، لم تتمكن بدر الصغيرة من استكمال رحلتها التعليمية في المدرسة. وعلى الرغم من ذلك، انضمت بدر إلى فصول محو الأمية للكبار بعد سنوات ونجحت بها. والآن هي قادرة على مساعدة أطفالها في الدراسة. تقول بدر بابتسامة مبهجة: ’’أومن أن لكل شخص الحق في التعلم وتطوير نفسه. وأستطيع أن أرى سيكم تتبنى ذلك بوضوح‘‘. وتؤكد قائلة: ’’إن سيكم تحتضن جميع عامليها على قدم المساواة، فلا توجد تفرقة في التعامل بيننا، بل نشعر وكأننا عائلة كبيرة‘‘.
مع زملائها، تحضر بدر دائرة الصباح بمقر إدارة سيكم كل يوم: يقف المدراء والعاملين وحتى رئيس الإدارة جنبًا إلى جنب، معبرين عن رؤية سيكم بكلمات قوية، مصورين المساواة في صورة مجازية جميلة. وتقول بدر معبرة عن رؤيتها: ’’أتمنى أن تنتشر مبادئ سيكم للمساواة في كل مصر، لأن حينها سوف يعرف كل شخص أن جميعنا يستحق فرص متساوية في الحياة ومن هنا لن يُستثنى أحد‘‘.
نهى حسين
حلمي أبوالعيش: الحياة عظيمة
اعرف رانيا عبد العظيم، مديرة قسم التخطيط بشركة لوتس الخاصة بسيكم