الرؤية والأهداف | تاريخنا | المؤسسون | الجوائز | الأصدقاء والشركاء | الاستدامة
فكرة التنمية المستدامة الشاملة
كانت لدى د. إبراهيم أبو العيش رؤية واضحة في صميم قلبه لدى عودته إلى مصر لإنشاء مبادرة سيكم عام 1977
“في وسط الرمال والصحاري، أرى نفسي واقفاً أمام بئر مياه. أزرع الأشجار والأعشاب والورود بحب، وأسقي جذورها بالقطرات الثمينة. تجذب مياه البئر الباردة الإنسان والحيوان للارتواء، وتعطي الأشجار ظلالاً، وتخضر الأرض وتتفتح الأزهار العطرة، وتتسبح الحشرات والطيور والفراشات بالمولى كما لو تتلو أول سورة في القرآن. حين يدرك الإنسان تجلي عمل الله، يدرك أنه خلق انعكاس الجنة على الأرض. تحمل فكرة الواحة في وسط البيئة المقفرة نفس صدى وصورة شروق الشمس بعد طول رحلة ليل الصحراء. رأيت الصورة حية أمامي قبل بدء العمل في الصحراء. وفي الحقيقة كان طموحي أكبر من هذا… طموحي تنمية العالم بأكمله.”
د. إبراهيم أبو العيش
الرؤية والمهمة
تأسست سيكم على فكرة التنمية المستدامة وتنمية المجتمع. لا تزال رؤية د. إبراهيم أبو العيش التي نتج عنها حفر أول بئر في الصحراء الشاسعة، كامنة في مبادرة سيكم ونهجها في ممارسة الأعمال التجارية. تقودنا رؤيتنا ومهمتنا ومبادئنا مثل البوصلة في أعمال شركات سيكم اليومية.
اقرأ المزيد عن رؤية سيكم ورسالتها
تاريخنا
في عام 1977 أسس د.إبراهيم أبو العيش مبادرة سيكم على 70 هكتار من الأرض البكر في صحراء مصر، 60 كم شمال شرق القاهرة. تم استصلاح أراض صحراوية وتطوير الأعمال الزراعية من خلال أساليب الزراعة الحيوية. على مر السنين، احتضنت مظلة سيكم متعددة الأوجه مجموعة من الشركات الصناعية والزراعية والمنظمات الغير حكومية والتي تتضمن مؤسسات تعليمية مختلفة ومركز طبي. تعد سيكم اليوم رائدة في الأعمال الاجتماعية بالعالم.
المؤسسون
تبلورت رؤية سيكم في ذهن د. إبراهيم أبو العيش كنتاج خبرة عالمين وثقافتين مختلفتين: الثقافة المصرية والثقافة الأوروبية. ظن به الجنون حين قام بشراء أرض في الصحراء لتحقيق حلمه في بناء مجتمع مستدام. لكن بمساعدة بعض الحالمين والمؤمنين بالهدف، نجح في تحقيق معجزة صغيرة في الصحراء. يقوم الآن بدور الرئيس التنفيذي حلمي أبو العيش، إبن د. إبراهيم أبو العيش وأحد الداعمين المخلصين له.
الجوائز
في عام 2003، لقب د. إبراهيم أبو العيش كواحد من أبرز الرياديين الاجتماعيين من قبل مؤسسة شواب Schwab Foundation. كما تلقت سيكم ود. إبراهيم أبو العيش في نفس العام جائزة رايت لايفليهود المرموقة والمعروفة أيضاً بجائزة نوبل البديلة. أقرت لجنة التحكيم تقديم سيكم لمثال حديث لإدارة الأعمال يجمع ما بين الربحية النجاح في الأسواق العالمية بمقاربة إنسانية وروحانية تضمن احترام البيئة.
أصدقاء وشركاء
منذ البداية، أدركت سيكم عدم قدرتها على تحقيق رؤيتها دون دعم شبكة من الشركاء. لهذا سعت سيكم لتبني شبكة قوية من الشركاء المخلصين للعمل بشفافية وبطريقة عادلة، منذ بدايتها في عام 1977. من المهم بناء الشراكات على أساس من الثقة المتبادلة في الحياة الاقتصادية مثلما في الحياة الشخصية. لذا تقوم سيكم على التعاون طويل الأمد القائم بينها وبين شركائها على مر السنين.
اقرأ المزيد عن أصدقاء وشركاء سيكم
الهيكل التنظيمي
تم إنشاء سيكم القابضة عام 2000، وهي تتكون من مجموعة من الشركات، لكل منها مجلس إدارة خاص بها. يجتمع مديرون الشركات مع إدارة سيكم القابضة أسبوعياً وشهرياً وربع سنوياً. تدار الشركة القابضة من قبل مجلس الإدارة وهو المسئول عن القرارات المالية والإستراتيجية.
الاستدامة وتقارير الاستدامة
تأسست سيكم بناءً على فكرة التنمية المستدامة وبهدف بناء مستقبل مزدهر للمجتمعات المجاورة ولمصر. تطمح سيكم في تطبيق الاستدامة بصورة كاملة من خلال النهج الشمولي المتضمن الأبعاد الأربع: البعد الاقتصادي والبيئي والاجتماعي والثقافي. يقود المبدأ الشمولي سيكم وكل مؤسساتها مثل البوصلة في كل الأعمال اليومية. تقيس المبادرة أدائها سنوياً من خلال تقرير الإستدامة وفقاً لزهرة سيكم للاستدامة.
