من المهم أن نتوقف للحظة ونقيم أين كنا وأين نقف وأين نطمح أن نكون في موضوع المساواة بين الجنسين وهو موضوع يلمس صميم سيكم، فلا يمكن أن توجد تنمية مستدامة دون مساهمة كل رجل وامرأة.
هذا العام سيكم لا تحتفل فقط بيوم المرأة العالمي في الثامن من مارس فقط، وإنما تهدي الشهر بأكمله للإحتفال بالمرأة. ويتوج هذا الإحتفال في يوم 21 مارس، إحتفال الربيع السنوي بسيكم كي يوافق عيد الأم ويهدي لموضوع التوازن بين الجنسين.
زيادة عدد الفتيات بالمدرسة المهنية
مثل الاعوام السابقة، في عام 2019 قام طلبة الصف الثالث الإعدادي بالتدريب في المدرسة للتعرف على الأعمال التي يقوم بها عادة الجنس الآخر. وهكذا قامت الفتيات بتجربة ممارسة مهن كالكهرباء والنجارة والأولاد قاموا برعاية أطفال الحضانة والصفوف الإبتدائية. قامت سيكم منذ 2015 بتنظيم إحتفال يوم الفتاة لكسر نمط الأعمال القائمة على جنس بعينه ولإتاحة الفرصة لهم لإختبار تجارب خارج المألوف والمتعارف عليه. ومنذ بدأت سيكم بهذه المبادرة تغير الكثير. اليوم تقوم 12 فتاة بتعلم الكهرباء في المدرسة المهنية و12 فتاة بتعلم النجارة. ومن هنا تكون مبادرة سيكم لتعليم الطلبة عن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة من خلال الممارسة وليس فقط نظرياَ.
كل شيء يبدأ من التعليم
بدءاَ من الحضانة يتعلم الأولاد والبنات اللعب سوياَ ويتعلموا أن يقدروا ويساعدوا بعضهم البعض. يتعلم الأطفال من خلال النشاطات أن قدراتهم لا يحددها الجنس وأنها بلا حدود. “لا شيء يفرقنا، لا الجنسية ولا المنصب ولا الجنس، نبدأ كل يوم بالوقوف في دائرة، كلنا واحد يد في يد ننشد كلمات عن الحب والجمال والنشاط،” يقول جمال السيد، مدير مدرسة سيكم عن دائرة سيكم الإعتيادية والتي يشارك فيها كل أفراد مجتمع سيكم والعاملين بها.
يد في يد، رجل وامرأة
تمهد سيكم الطريق للمرأة للنجاح ولكشف طاقاتها وقدراتها في كل الأوجه، وتساعدها على مواجهة العقبات ومعرفة مصدرها ومحاربتها. مثال على ذلك حين قامت شركة ناتشرتكس للخامات والأقمشة العضوية، بالبحث والتحقيق حين وجدت أن معدل تغيير العاملات بالمصنع عالي ومن هنا عرفت السبب، فكانت العاملات تواجه صعوبة في التنسيق بين العمل بالمصنع والحياة الأسرية بعد الزواج والإنجاب. فأوجدت ناتشرتكس حلول عملية لتشجيع العاملات وزيادة الوعي بالمعنى الحقيقي للمساواة والتوازن بين الرجل والمرأة. وتحت هذه المبادرة، نشرت سيكم إستراتيجية للمستوى الجماعي نحو مجتمع متوازن. على سبيل المثال : نصف دوام العمل والعمل من المنزل وساعات عمل مرنة للأمهات والآباء. وهذا خير مثال على نهج سيكم في دعم مجتمعها عموماَ والمرأة على وجه الخصوص.
المرأة في المجتمع المستدام
غير غافلين عن العوائق والتحديات التي تواجهها النساء في مصر والشرق الأوسط، تبعث سيكم رسالة قوية ومثال لكل الإيجابيات الناتجة عن المجتمع المستدام لكل القائمين عليه وبه، وتقريب المسافات بين الرجل والمرأة وإزالة العوائق وإستبدالها بالشراكة والإحترام المتبادل.
نادين جريس
فتيات نجّارات وأولاد مشرفون برياض الأطفال: سيكم تحتفل بيوم المرأة
الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة: أطلقوا العنان لإمكانات المرأة